Rola HR business partnera z roku na rok zyskuje na znaczeniu, a firmy coraz częściej traktują stanowisko HRBP jako jeden z kluczowych elementów swojej strategii rozwoju. To już nie jest osoba zajmująca się wyłącznie dokumentami, procesami kadrowymi czy rekrutacją. HR business partner to realny partner dla zarządów i managerów, ktoś, […]
Rynek pracy
Związki zawodowe przez wielu pracowników wciąż są postrzegane jako relikt przeszłości – coś, co działało w czasach PRL, ale dziś nie ma już większego znaczenia. Tymczasem, w rzeczywistości nowoczesne związki coraz częściej pełnią rolę nie tylko obrońców praw pracowniczych, ale też realnych partnerów w rozmowach z pracodawcami. Jak działa związek […]
Trzynastka, czyli dodatkowe roczne wynagrodzenie, to świadczenie, które od lat wzbudza wiele emocji wśród pracowników sektora publicznego. Dla jednych jest miłym dodatkiem do pensji, dla innych – niezrozumiałym przywilejem. Warto jednak wiedzieć, kto faktycznie ma do niej prawo, jak się ją oblicza i jakie warunki trzeba spełnić, by ją otrzymać. […]
Są sytuacje, w których milczenie nie jest złotem – jest przyzwoleniem. W pracy, w szkole, w codziennych relacjach – czasem wystarczy jeden głos, by przerwać spiralę nadużyć, niesprawiedliwości czy braku szacunku. Taki głos ma sygnalista. Z myślą o młodych ludziach, którzy nie boją się mówić, co myślą, GoWork.pl zaprasza do […]
Włączenie osób z niepełnosprawnościami w rynek pracy to nie tylko kwestia społecznej odpowiedzialności, ale także konkretne regulacje prawne, systemy wsparcia i mechanizmy finansowe. Dla wielu osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności praca zawodowa to nie tylko źródło dochodu, ale również szansa na niezależność, rozwój i poczucie przynależności. Choć pracownik z orzeczeniem […]
Współczesny rynek pracy nie przypomina już tego sprzed kilku dekad. Stabilne zatrudnienie, długoletnie umowy i poczucie bezpieczeństwa zawodowego stają się luksusem, a nie normą. W tym nowym świecie zawodowym coraz częściej pojawia się pojęcie prekariat – grupy społecznej, która żyje i pracuje w stanie permanentnej niepewności. Zjawisko to budzi niepokój […]
Rekrutacja kadry zarządzającej to nie sprint, a wyczerpujący maraton. Firmy, które poszukują doświadczonych liderów, nie mogą pozwolić sobie na pomyłki. To dlatego coraz częściej decydują się na executive search, czyli usługę polegającą na pozyskiwaniu top managerów w sposób celowany i bezpośredni. Ten model rekrutacji różni się zasadniczo od tradycyjnych metod […]
W środowisku pracy pojawił się nowy, niepokojący trend – ciche zwolnienie. To subtelna strategia stosowana przez niektórych pracodawców, którzy nie chcąc otwarcie rozwiązywać umowy z pracownikiem, stopniowo skłaniają go do odejścia. Zjawisko to bywa trudne do zidentyfikowania, ponieważ nie jest związane z bezpośrednią krytyką czy formalnymi ostrzeżeniami. Jak rozpoznać, że […]
W erze ciągłych zmian i dynamicznego rozwoju technologicznego, przedsiębiorstwa muszą szybko adaptować się do nowych warunków rynkowych, aby pozostać konkurencyjnymi. Jednym z kluczowych elementów tej adaptacji jest nowoczesne podejście do rozwoju pracowników poprzez reskilling i upskilling. W dzisiejszym artykule przyjrzymy się bliżej tym pojęciom oraz ich znaczeniu dla firm w […]
PKB – pojęcie, które często pojawia się w debatach politycznych, analizach ekonomicznych i relacjach międzynarodowych. PKB nie tylko służy jako barometr stanu gospodarki, ale również odzwierciedla stopień rozwoju społecznego i poziom dobrobytu obywateli. Zanim zagłębimy w świat liczb i wykresów, warto bliżej przyjrzeć się temu, czym tak naprawdę jest Produkt […]
Świetny artykuł. Naprawdę dobrze napisane. Wielu osobom wydaje się, że posiadają rzetelną wiedzę na ten temat, ale niestety tak nie…
super, mały zus przez chwilę, a potem ponad 2 tys miesięcznie :/ jednoosobowe działalności są po prostu zażynane
Nawet jak doczekają, to będą przymierać głodem... :(