Prawo pracy

Urlop wychowawczy jest jednym z kluczowych tematów, który dotyczy wielu rodziców w Polsce. Warto poznać zasady i przysługujące uprawnienia, dlatego zapraszamy do przeczytania tego artykułu, aby dowiedzieć się, co to jest urlop wychowawczy i komu przysługuje. Czym jest urlop wychowawczy? Urlop wychowawczy to forma wsparcia dla rodziców, którzy potrzebują czasu […]

Przypadek wypalenia zawodowego, długotrwałego stresu lub kuszącej propozycji lepszego stanowiska może skłonić nas do natychmiastowego porzucenia pracy. Zanim jednak podejmiemy taką decyzję, warto zastanowić się nad konsekwencjami takiego kroku. Jakie są możliwe konsekwencje porzucenia pracy? Skutków rezygnacji z zatrudnienia jest naprawdę wiele. Dlatego zanim podejmiemy ostateczną decyzję, dobrze jest zrozumieć, […]

Osoby zbliżające się do wieku emerytalnego z pewnością zastanawiają się, czy przysługuje im odprawa pieniężna i co na ten temat mówi kodeks pracy. Odpowiedzi na najczęściej pojawiające się w związku z tym pytania, zawarliśmy w poniższym artykule. Zapraszamy do lektury! Co o odprawie emerytalnej mówi kodeks pracy? Zgodnie z Kodeksem […]

Za nami dopiero kilka tygodni wiosny, a wielu z nas już marzy o wakacjach. Gdzie pojechać i za co? W tym artykule skupimy się na tej drugiej kwestii i odpowiemy sobie na najważniejsze pytania związane z Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych. Wczasy pod gruszą i najważniejsze informacje na ich temat. Zachęcamy […]

Ze względu na rosnące koszty ogrzewania wielu pracodawców zastanawia się nad obniżeniem temperatury w obiektach, które udostępniają swoim pracownikom. Co w tej sprawie ma do powiedzenia polskie prawo? Czy wskazuje, jaka jest minimalna temperatura w pracy? Minimalna temperatura w biurze Zasady BHP są jasne – w miejscu pracy należy zapewnić […]

Umowa o pracę na okres próbny to najczęściej wybierana przez pracodawców umowa oferowana jako pierwsza przyszłemu pracownikowi. W 2022 roku wprowadzono kilka zmian w przepisach, z którymi obie strony powinny się zapoznać. O czym konkretnie mowa? Zmiany dotyczące czasu trwania umowy Podobnie, jak było to do tej pory, najdłuższy czas […]

Nie każdy tata zdaje sobie sprawę z przywilejów, które mu przysługują po narodzinach potomka. Jakie ma możliwości w związku z opieką nad dzieckiem? Przeanalizujmy najważniejsze informacje o często mylonych ze sobą urlopach: tacierzyńskim i ojcowskim.  Kto może skorzystać z urlopu ojcowskiego, a kto z tacierzyńskiego? Ponieważ obowiązki i radości związane […]

Zwolnienie dyscyplinarne pracownika następuje najczęściej w wyniku złamania zasad prawidłowej współpracy, które są jasno określone już na etapie podpisywania umowy. W tym artykule przeanalizujemy, kiedy można zwolnić dyscyplinarnie, jakie konsekwencje ponosi pracownik i jak powinien się on zachować w takiej sytuacji.  Powody zwolnienia dyscyplinarnego Zwolnienie dyscyplinarne może nastąpić w każdym […]

Chyba każda osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, miała już okazję zapoznać się z tym, czym jest popularne „L4”, czyli zwolnienie lekarskie. Zasady jego nabywania, a także skutki, jakie fakt ten za sobą niesie, są dosyć oczywiste niemal w każdym przypadku. W tym artykule rozjaśnimy tę sprawę nieco bardziej. […]