Czy można zostać zwolnionym z pracy za lenistwo? Choć brzmi to kontrowersyjnie, w praktyce zdarza się częściej, niż mogłoby się wydawać. Pracodawcy mają prawo oczekiwać zaangażowania i wydajności od swoich pracowników. Jeśli ktoś notorycznie unika obowiązków, obniża efektywność zespołu lub negatywnie wpływa na atmosferę w pracy, zwolnienie może stać się […]
Miesiąc: luty 2025
W obliczu dynamicznych zmian gospodarczych, zwolnienia grupowe stają się coraz częstszym zjawiskiem na rynku pracy. Dla wielu pracowników to sytuacja stresująca i pełna niepewności. Ważne jest jednak, aby wiedzieć, jakie prawa przysługują w takiej sytuacji oraz na jakie odprawy można liczyć. Świadomość swoich uprawnień pozwala na lepsze przygotowanie się do […]
Relacje między pracownikiem a pracodawcą często bywają źródłem sporów wynikających z nieporozumień, niejasnych zapisów umownych lub naruszenia przepisów prawa pracy. Konflikty te mogą dotyczyć zarówno kwestii finansowych, jak i warunków zatrudnienia, rozwiązywania stosunku pracy czy przestrzegania zasad równego traktowania. W wielu przypadkach spór można rozwiązać na drodze negocjacji lub mediacji, […]
Świetny artykuł. Naprawdę dobrze napisane. Wielu osobom wydaje się, że posiadają rzetelną wiedzę na ten temat, ale niestety tak nie…
super, mały zus przez chwilę, a potem ponad 2 tys miesięcznie :/ jednoosobowe działalności są po prostu zażynane
Nawet jak doczekają, to będą przymierać głodem... :(