Status studenta to jedno z tych pojęć, które wydają się oczywiste, dopóki nie pojawi się pierwszy problem z umową, ZUS-em albo wynagrodzeniem. W praktyce błędne założenie dotyczące statusu potrafi kosztować kilkaset złotych miesięcznie, a w skrajnych przypadkach kończy się koniecznością dopłaty składek po kontroli – nawet po kilku latach. Co […]
Informacje
Dodatkowe pieniądze do emerytury to temat, który od miesięcy budzi ogromne zainteresowanie wśród seniorów. Szczególnie teraz, gdy zbliża się kluczowa data 28 lutego 2026 roku, a wraz z nią zapowiadane zmiany w wysokości świadczeń. Część emerytów już dziś otrzymuje około 350 zł miesięcznie jako stały dodatek do emerytury lub renty, […]
Zmiany w systemie zwolnień lekarskich w Polsce wzbudzają duże zainteresowanie zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców. Nowelizacja ustawy o ubezpieczeniach społecznych wprowadza szereg istotnych modyfikacji, które dotyczą m.in. zasad wykonywania pracy podczas zwolnienia lekarskiego, definicji pracy zarobkowej oraz uprawnień ZUS do kontroli. Reforma ma na celu zwiększenie przejrzystości systemu, ułatwienie […]
W ostatnich tygodniach temat przymusowej umowy o pracę budził intensywne dyskusje w środowisku pracowników, pracodawców i ekspertów prawa pracy. Premier Donald Tusk w oficjalnym oświadczeniu jednoznacznie ogłosił, że projekt reformy kompetencji Państwowej Inspekcji Pracy, który mógłby prowadzić do arbitralnego przekwalifikowywania umów cywilnoprawnych na etaty, zostaje całkowicie wstrzymany. To jasny sygnał, […]
Główny Urząd Statystyczny opublikował dane dotyczące przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej za listopad 2024 roku. Według najnowszego komunikatu, średnie wynagrodzenie brutto wyniosło 8 376,58 zł. Dla porównania, rok wcześniej — w listopadzie 2023 — przeciętna pensja była na poziomie 6 857,96 zł, co oznacza wzrost o ponad 1 500 zł rok do […]
Pod koniec 2024 roku Rada Ministrów przyjęła nowy projekt ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Przepisy te mają na celu wspieranie aktywności zawodowej osób powyżej 50. roku życia oraz poprawę funkcjonowania instytucji rynku pracy w Polsce. Nowa regulacja zakłada m.in. wprowadzenie systemu dofinansowań dla pracodawców zatrudniających osoby starsze, które […]
Świetny artykuł. Naprawdę dobrze napisane. Wielu osobom wydaje się, że posiadają rzetelną wiedzę na ten temat, ale niestety tak nie…
super, mały zus przez chwilę, a potem ponad 2 tys miesięcznie :/ jednoosobowe działalności są po prostu zażynane
Nawet jak doczekają, to będą przymierać głodem... :(