Trzynastka, czyli dodatkowe roczne wynagrodzenie, to świadczenie, które od lat wzbudza wiele emocji wśród pracowników sektora publicznego. Dla jednych jest miłym dodatkiem do pensji, dla innych – niezrozumiałym przywilejem. Warto jednak wiedzieć, kto faktycznie ma do niej prawo, jak się ją oblicza i jakie warunki trzeba spełnić, by ją otrzymać. […]
Świetny artykuł. Naprawdę dobrze napisane. Wielu osobom wydaje się, że posiadają rzetelną wiedzę na ten temat, ale niestety tak nie…
super, mały zus przez chwilę, a potem ponad 2 tys miesięcznie :/ jednoosobowe działalności są po prostu zażynane
Nawet jak doczekają, to będą przymierać głodem... :(