Ageizm, czyli dyskryminacja ze względu na wiek, od lat stanowi zjawisko obecne w środowiskach zawodowych, choć często bywa bagatelizowany. W wielu firmach wciąż funkcjonuje przekonanie, że młodszy pracownik jest bardziej dynamiczny, elastyczny i otwarty na nowe technologie, podczas gdy starszy kojarzony bywa z mniejszą produktywnością, trudnością w adaptacji czy brakiem […]
Świetny artykuł. Naprawdę dobrze napisane. Wielu osobom wydaje się, że posiadają rzetelną wiedzę na ten temat, ale niestety tak nie…
super, mały zus przez chwilę, a potem ponad 2 tys miesięcznie :/ jednoosobowe działalności są po prostu zażynane
Nawet jak doczekają, to będą przymierać głodem... :(